Als systemische Supervisorin begleite ich Fachkräfte bei Fragen zu Einzelfällen oder bei der Teamentwicklung.
Mit Hilfe verschiedener systemischer Methoden unterstütze ich euch und euer Team darin, eigene für euch stimmige Lösungswege zu finden. Wir behalten dabei jeden Einzelnen, das Team und die Gesamtorganisation im Blick.

Einzelsupervision und Coaching

Wenn ihr euch und euere berufliche Rolle reflektieren möchtet und dabei wieder mehr Klarheit erhalten möchtet.
Dabei können mögliche Inhalte sein:

  • Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Rollenverständnis
  • Neuorientierung
  • Arbeitszufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit KollegInnen
  • Arbeitsorganisation
  • Erweiterung der Fachkompetenz
  • Perspektivwechsel und Erweiterung des Blickfelds
  • Reflektieren der eigenen Haltung etc.

Fallsupervision

Dabei geht es um die Beziehung zwischen euch und euren Klienten. Im Einzelsetting oder im Team betrachten wir eure Fragen zu dem Fall, wie beispielsweise:

  • Übertragung der eigenen Biographie auf den Fall
  • Spiegelung von Strukturen des Falls im Team
  • starke Emotionalität
  • Auftragsklärung
  • Sortierung etc.

Teamsupervision

In der Teamsupervision beschäftigen wir uns mit der Weiterentwicklung des Teams:

  • Rollenklärung
  • Verabschiedung, Neuankunft eines Teammitglieds
  • Umstrukturierungen und die Auswirkungen auf die Teammitglieder
  • Konflikte etc.

Bitte sendet mir für eure Anfrage eine unverbindlich Mail mit eurem Supervisionsthema, Einzel- oder Teamsupervision und euren Kontaktdaten. Ich werde mich mit euch zum weiteren Austausch in Verbindung setzen.